近日，数据宝数据研究院举行副院长公开竞聘，旨在选拔能为产业带来标准引领、为公司实现研究价值向商业价值转化的领军人才。竞聘现场，数据宝EMT团队组成评审委员会，围绕战略、项目、团队等维度严格质询，最终高级研究员陆芷欣凭借扎实的学术功底、清晰的规划与高度的业务协同意识，获全票通过，成功获任数据研究院副院长。本次竞聘，不仅是数据宝对研究院发展成果的检阅，更是公司“公开透明、能者居之”用人原则的又一次实践。

陆芷欣答辩现场

作为数据宝高阶学术性人才集中地，数据研究院由公司董事彭海林（本科北京大学，美国密歇根大学博士，加州大学洛杉矶分校博士后）担任院长。彭海林自2013年起深耕数据建模与机器学习量化交易，作为美国CFA持证人，曾是国际顶级基金公司的量化交易专家。在他的带领下，研究院得以持续触达全球AI及数据要素领域第一手资料，构建起对技术演进、政策走向、商业模式变革的超前研判能力。

不同于传统企业的研究机构，数据宝数据研究院始终深入AI及数据应用的各类垂直场景，以“研·洞察机会→策·规划路径→落·推动实施→证·量化价值”为闭环，既是公司探路未来的“眼睛”，也是赋能产业发展的“灯塔”。过去半年，研究院输出各类材料超140万字，支撑某国家级平台大模型、孝感及邢台可信数据空间、某省级数交所平台建设等多个S级项目落地，并在高质量数据集建设、人机协同数据标注等创新方向持续引领行业发展。

陆芷欣作为中山大学软件工程专业杰出校友，拥有3年国际权威智库产研经验，懂技术落地、懂市场逻辑、懂商业落地。在本次竞聘汇报中，她系统复盘了个人在战略洞察、创新孵化、项目支撑、生态建设四大板块的工作成果：

数据研究院成果《贵州省数据资产全国产管理实践蓝皮书》发布现场

在质询环节，面对EMT常委的问题，陆芷欣以专业角度进行回应：

此次副院长公开竞聘，是数据宝长期秉持人才与平台共同发展的缩影。从评审到答辩再到质询，EMT团队以严苛标准进行多维评估。正是这套体系，让有实力、敢担当的人被认可和托付。在数据宝，人才不是被消耗的“工具”，而是被珍视的“资产”——平台为人才提供施展抱负的舞台，人才则在实战中完成自我增值，毕竟，优秀的平台与人才应当是互相成就。

面向未来，数据研究院将继续作为数据宝引领产业发展的核心动力，以顶级学术视野为锚，以商业价值闭环为尺，更以扎实的研究成果与落地能力，为公司、合作伙伴及产业赋能，书写新时代数字经济高质量发展的答卷。